Resumo: Apoio à Coordenação de Sustentabilidade/ESG nos projetos de DE&I e gestão das iniciativas já planejadas e a serem executadas, assim como orçamentos, parcerias e estratégias voltadas ao tema e a área. RESPONSABILIDADES: Planejar a abertura de processos seletivos inclusivos; Acompanhar as novas pessoas contratadas durante o onboarding; Projetar ações do programa de diversidade; Articular com as demais áreas treinamentos em conjunto e ações transversais voltadas ao tema; Liderar o coletivo…